SOFTWARE TES KEPRIBADIAN EYSENCK

Abstract

Kepribadian merupakan sifat individual manusia, artinya tidak ada seorang pun yang memiliki kepribadian yang sama. Kepribadian bukanlah sesuatu yang salah ataubenar, bukan pula sesuatu yang baik atau buruk. Tiap jenis kepribadian memilikikelemahan dan kekuatannya sendiri. Kepribadian atau personality berasal dari kata persona yang berarti masker atau topeng, maksudnya apa yang tampak secara lahir tidak selalu menggambarkan yang sesungguhnya (dalam bathinnya). Hans Eysenck adalah nama tokoh Psikologi, yang mengembangkan empat pengukuran kepribadian salah satunya adalah Eysenck Personality Inventory (EPI). Karakteristik pekerjaan adalah identifikasi berbagai atribut kerja yang dapat mendorong efektivitas individu saat bekerja. Kepuasan kerja seseorang terpenuhi ketika karakteristik pekerjaan dapat memenuhi kebutuhan mereka. Tujuan penelitian ini adalah membangun software tes kepribaidan Eysenck (EPI) yang akan menghasilkan kepribadian individu yang dikelompokan menjadi dua kelompok yaitu ekstrovert dan introvert.