RANCANGAN KONSELING KELOMPOK BAGI KASIE DALAM MENJALANKAN KEPEMIMPINAN ISLAMI DI UNISBA

Abstract

Salah satu permasalahan yang masih terjadi di Unisba diantaranya adalah kinerja dan pelayanan adminstrasi yang kurang maksimal. Melalui penelusuran data awal diperoleh salah satunya lemahnya peran kepemimpinan para Kasie yang membawahi langsung para staf administrasi.Hasil penelitian tahap awal diperoleh data masih terdapat 40% Kasie yang menjalankan peran kepemimpinan Islaminya lemah dengan indikator-indikator yang lemah yang bersumber dari karakteristik personal, integritas serta kemampuan problem solving. Mengacu hasil tersebut, tujuan penelitian tahap ini adalah melakukan analisis rancangan konseling kelompok yang akan digunakan sebagai modul intervensi dalam peningkatan kemampuan personal yang mendukung peran kepemimpinan Islami para Kasie. Adapun metode penelitiannya adalah quasi eksperimental before-after test dengan tujuan melihat apakah rancangan konseling kelompok memberikan pengaruh dalam peningkatan kemampuan personal dalam mendukung peran kepemimpinan Islami para Kasie di Unisba. Alat ukur yang digunakan adalah skala Kepemimpinan Islami yang disebarkan kepada 12 orang sampel Kasie yang mengikuti uji coba rancangan konseling kelompok. Teknik pengolahan data menggunakan teknik uji pengaruh t test. Hasil yang diperoleh secara kuantitatif tidak terdapat perbedaan. Namun secara kualitatif terdapat perubahan dalam hal penyadaran akan kelemahan kemampuan personal yang dimiliki dan peserta memiliki kesediaan untuk mengembangkan diri.